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2021年新员工入职集中培训圆满结束,集团员工总数超七千
发布时间:2021-07-19
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7月13日(ri)下午,为期7天的(de)2021新员工(gong)入(ru)职(zhi)(zhi)集(ji)中培(pei)训顺利结束。来自集(ji)团本部(bu)、股份本部(bu)、威思顿、海(hai)颐、京海(hai)、国研(yan)、国网中电、玉麟、瑞创达、海(hai)华(hua)等公司(si)的(de)新员工(gong)参(can)加了(le)培(pei)训。本次集(ji)中培(pei)训内(nei)容(rong)涵盖公司(si)概(gai)况和企业文化、质量(liang)、安全、知识产(chan)权、信息化、情(qing)绪与(yu)沟通、职(zhi)(zhi)场(chang)(chang)礼(li)仪、职(zhi)(zhi)业发(fa)展(zhan)管理、职(zhi)(zhi)场(chang)(chang)入(ru)门(men)工(gong)作法、角色转换、电力系统基(ji)础等内(nei)容(rong),并邀请了(le)集(ji)团内(nei)各(ge)公司(si)来自销售、研(yan)发(fa)、工(gong)程(cheng)一线(xian)的(de)业务骨干与(yu)新员工(gong)进行了(le)成(cheng)长(zhang)历程(cheng)和经验分享。


杨恒坤董事长为新员工讲入职培训第一课


主会场


三楼分会场


广州分会场

据疫情(qing)防控要(yao)求,本(ben)次新员工(gong)集(ji)中(zhong)培(pei)训采(cai)取主(zhu)(zhu)分会场(chang)结合的(de)形式进行,在集(ji)团(tuan)公司主(zhu)(zhu)楼十(shi)二楼培(pei)训室设立主(zhu)(zhu)会场(chang),三(san)楼多功能厅、广(guang)州(zhou)研发中(zhong)心分别设立分会场(chang)同步参训。 

集团公司党委书记(ji)、董(dong)事长、总(zong)经理杨恒坤(kun)为新员(yuan)工开讲(jiang)“入职第一课”。杨总(zong)勉励新员(yuan)工进入球(qiu)(qiu)会(hui)体育(yu)后要持(chi)续学习、不(bu)怕吃(chi)苦,尽快跨越书本知识(shi)与(yu)工作(zuo)实践之间的(de)(de)“鸿沟”,尽快完(wan)成从学校到(dao)职场(chang)的(de)(de)个人身份角色转变。此(ci)外杨总(zong)结合政治、经济(ji)和自然环境(jing)对精进模式进行了解读,球(qiu)(qiu)会(hui)体育(yu)的(de)(de)业(ye)务从电力到(dao)能源,到(dao)工控、工业(ye)软件(jian)、工业(ye)IT、工业(ye)互联(lian)网,杨总(zong)鼓励新员(yuan)工要积(ji)累知识(shi)、学会(hui)协作(zuo)、把握机会(hui),为早日实现“百(bai)亿球(qiu)(qiu)会(hui)体育(yu)、百(bai)年球(qiu)(qiu)会(hui)体育(yu)”贡献(xian)自己的(de)(de)力量。



丁振华副董事长作“走进球会体育”主题培训

集团公(gong)司党委副书(shu)记、副董事(shi)长、股份公(gong)司董事(shi)长丁振华结(jie)合丰富有(you)趣的案例(li)带领新(xin)员(yuan)工(gong)(gong)回顾(gu)球会体(ti)(ti)育(yu)历(li)史、了解球会体(ti)(ti)育(yu)现在、展望(wang)球会体(ti)(ti)育(yu)未(wei)来。丁总向新(xin)员(yuan)工(gong)(gong)详细介绍了球会体(ti)(ti)育(yu)的客户和(he)核心业(ye)务,并对新(xin)员(yuan)工(gong)(gong)提出期望(wang):追(zhui)求创新(xin)不(bu)断超越、承担(dan)责任勤奋(fen)工(gong)(gong)作、注重沟通(tong)与(yu)(yu)团队协作,将(jiang)企业(ye)发(fa)展与(yu)(yu)个(ge)人发(fa)展充分结(jie)合,希望(wang)新(xin)鲜血液的加入让球会体(ti)(ti)育(yu)电(dian)子更加充满朝气与(yu)(yu)活力,早(zao)日达成百亿目标(biao)。



李成山副书记作企业文化培训

集团公司(si)党委副书(shu)记、工(gong)(gong)会主(zhu)席李成(cheng)山(shan)为新(xin)(xin)员(yuan)工(gong)(gong)进行(xing)了企(qi)业(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)培训(xun)(xun)。培训(xun)(xun)结合心理互动(dong)游戏,对(dui)球会体(ti)育“创(chuang)新(xin)(xin)、激情、协作(zuo)(zuo)、诚信(xin)”的(de)企(qi)业(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)内涵(han)进行(xing)了生动(dong)阐释,通(tong)过(guo)向新(xin)(xin)员(yuan)工(gong)(gong)介绍公司(si)榜样人物,激励新(xin)(xin)员(yuan)工(gong)(gong)深刻(ke)理解(jie)践行(xing)企(qi)业(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)。李书(shu)记鼓励新(xin)(xin)员(yuan)工(gong)(gong)在球会体(ti)育这个(ge)新(xin)(xin)的(de)发展(zhan)平台上,立(li)足本职工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)岗位,坚(jian)持(chi)不懈精确创(chuang)新(xin)(xin),始(shi)终(zhong)保持(chi)澎(peng)湃的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)激情,始(shi)终(zhong)保持(chi)开(kai)放协作(zuo)(zuo)的(de)心态,始(shi)终(zhong)守(shou)住诚信(xin)的(de)底线,为企(qi)业(ye)(ye)发展(zhan)做出(chu)贡献(xian),用实际行(xing)动(dong)回(hui)报社(she)会。


参观实验展厅

此外,为使新员工(gong)(gong)更(geng)直(zhi)观了解公司、增强团队凝聚力(li),培训安(an)排(pai)了新员工(gong)(gong)参(can)观技术中心实验展示中心及户外素质拓展。

 


 新员工参加户外拓展团建训练

为做(zuo)好本次新(xin)员工(gong)(gong)入职培(pei)(pei)(pei)训工(gong)(gong)作(zuo),公(gong)司领导和精进学院(yuan)高度重(zhong)视(shi),对(dui)课程设计(ji)、培(pei)(pei)(pei)训师资(zi)(zi)、授课质量、资(zi)(zi)源支持、组织工(gong)(gong)作(zuo)等(deng)均提(ti)出了(le)严格(ge)要求,在各参与(yu)部门、单(dan)位(wei)和培(pei)(pei)(pei)训讲(jiang)师的(de)共同努力(li)(li)下,培(pei)(pei)(pei)训达到了(le)预期目标,取(qu)得了(le)良好效(xiao)果。下一步,新(xin)员工(gong)(gong)培(pei)(pei)(pei)训工(gong)(gong)作(zuo)将按照公(gong)司要求进行不断优化与(yu)提(ti)升,着力(li)(li)打造出具有球会体育自身特色的(de)员工(gong)(gong)培(pei)(pei)(pei)训新(xin)名(ming)片(pian)。


李书记与新员工合影